――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
第2章
学校教育と新社会
大学を出た若者たちでも、会社を3年以内に辞める割合は30％半ばから後半に
なってきている。そして一度会社を辞めてしまったら、再チャレンジが困難になっ
ている状況などは、第1章で述べてきた通りである。
それは一流大学を卒業した若者でも同じ状況である。
ここで言う若者とは、もう一度確認するが、就職氷河期以降の若者すべてを指
す。つまり、およそ1970年代以降に生まれた人間すべてのことだ。
特に就職氷河期前半の世代については、厳しい受験戦争をくぐり抜けてきた若
者が多い。それでも社会に出てみると、その学歴がほとんど役に立たないことも（少
なくても民間に就職後、仕事上で）第1章で述べた。
仮に小中高大学とすべてが私立出身の場合、極めて危険な投資だったと考える
こともできる。なぜなら、リターンが極めて低いからだ。その事実は新社会に直面
してきた若者にしか真に実感することは難しいだろう。
若者の親にとっては金銭的なリスクが高いという話である。一方若者にとっては、
特に高学歴の若者ほど、この学校教育と新社会の非関連性のために絶望が深まる
という、深刻な問題が存在する。
新社会では学歴が通用しない。それゆえに、まじめに努力し受験戦争を勝ち抜
いてきた若者ほど、己の過去、積み上げてきた努力を呪うことになる可能性がある
からだ。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――